以优良作风激发强大战斗力

全市“打好全面振兴新突破三年行动首战 深入开展‘六个年’活动”部署大会，以雷厉风行的姿态，为今年全市工作定下主基调，激发了全市上下首战即决战的斗志，鼓舞了开局即冲刺的干劲。同时也要求全体干部不断淬炼更加过硬的工作作风，打造高水平的政治生态环境，提振干事创业的精气神，激发出更加强大的战斗力，打赢开局首战。

好作风既是战斗力，更是生产力。工作作风看似无形，却无处不在，良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振、得过且过，任何工作都难以为继。不可否认的是，在过去一年开展“六个年”活动中，我们当中还是暴露出部分干部作风散漫“拖着干”、撸起袖子“站着看”，拈轻怕重“做样子”等问题。工作拖拖拉拉、虚以应付，不敢较真碰硬，不敢同不良风气和行为作斗争，遇到问题左顾右盼、畏首畏尾、不敢担责，在服务意识、服务质量、服务成效等方面还难以令人满意。在这关键的首战之年，这种“推、拖、绕”的思想是成不了事的，也是行不通的。我们要聚焦推动高质量发展，打赢三年行动攻坚战，实现首战告捷、首战必胜，就必须要求各级干部主动转变作风、担当作为、实事求是、勇于斗争来实现。优良的作风是推进高质量发展的强大动力，优良的作风是实现宏伟工作目标的突破口，优良的作风是提升干部在复杂局面前领导驾驭的能力，在风险挑战前权衡决策的能力，在发展机遇前当机立断的能力的基础。作风建设永远在路上，只有作风过硬、思想先进、行动坚决，能创新、敢担当，让党放心、让企业安心、让群众舒心的干部队伍，才能实现思想大解放、观念大更新、境界大提升，才能完成首战必胜、首战告捷的历史使命。

优良的作风要体现在思想上。干部的思想作风说到底就是思想境界和精神状态，这是作风建设的灵魂。有了优良的思想作风，就可以奋发有为、成就大业，就可以激发潜能、凝聚力量，就可以攻坚克难、无往不胜。要形成优良的思想作风首先必须要增强政治意识，进一步强化“政治生态就是我自己”的意识，坚决破除“你好我好大家好”的心态和“躺平、绕道走”的行为，自觉做高水平政治生态的建设者、护林员。同时还要不断提高学习意识，带头增强推动高质量发展本领，不断提升解读政策、解读讲话的能力，提升抓住政策、抓住机遇的能力，坚持学中干、干中学；带头增强防范化解风险本领，坚持底线思维，加强对各种风险隐患的分析研判，做足预案和准备。努力培养创新意识，坚持用创新的思维谋划发展，用创新的办法破解难题。坚定树牢大局意识，坚持局部服从全局，“小我”服从“大我”。带头强化公仆意识和服务意识，坚持主动服务、靠前服务、全程服务，摆正心态当好企业的“店小二”和“服务员”，心底无私、坦坦荡荡地为企业解决困难、出谋划策，把“麻烦”留给自己，把方便让给企业和群众，真正做到亲而有度、清而有为。

优良作风还体现在求真务实不虚浮上。作风硬不硬，形象好不好，企业和人民群众最有发言权。广大干部必须要在想问题、作决策、办事情上坚持讲真话、干实事、求实效，既不能当好高骛远、坐而论道的清谈客，也不能当畏首畏尾、置身事外的旁观者。要一切围绕项目转、一切围绕项目干，要心无旁骛抓落实，心往一块想、劲往一处使，把心思和精力用到推动高质量发展上，用到为民服务上。要只争朝夕抓落实，要持之以恒抓落实，发扬钉钉子精神，一个目标一个目标地分解，一件任务一件任务地落实，一个节点一个节点地推进，拿出兢兢业业的态度服务项目，拿出动真碰硬的决心解决问题，拿出锲而不舍的耐心化解矛盾，抓铁有痕、踏石留印，不抓出成效决不撒手，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

优良的作风还体现在勇往直前敢担当上。勇于担当作为，是企业和群众对干部们的基本要求和殷切期盼。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。勇于担当的关键还是要落到实际行动上，而抓项目、抓改革是最能体现担当和负责精神的。当前正是我们实现全面振兴新突破的最好时机，面对机遇我们必须要以舍我其谁的魄力主动出击，不犹豫、不观望，广大干部要带头强执行，狠抓工作落实，发挥“领头雁”作用，身体力行，作出表率。面对困难要以百战不殆的韧性迎难而上，不推诿、不逃避，抽丝剥茧，层层推进。面对风险要以一往无前的勇气积极应对，不畏缩、不躲闪，直面问题，敢于亮剑发声。只有广大干部带头勇担当，积极营造有利于干事创业的良好环境，努力打造更具吸引力的投资洼地，本溪才能有所作为，才能大有作为。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。实现本溪全面振兴新突破三年行动的冲锋号角已经吹响，通往美好未来的征途就在脚下。历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。我们要用作风建设淬炼出的坚强干部队伍，光荣地肩负起这一历史使命，在未来的三年里咬定目标、铆足干劲、大干一场。在“六个年”工作中，爆发出强大战力，奋勇争先，义无反顾，以首战即决战的斗志，久久为功、善作善成。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！