深入开展项目建设落实年、人才兴市推进年等“六个年”活动
  本溪:清单化项目化工程化落实发展目标

  2月15日,本溪市召开会议启动“六个年”活动,落实省市党代会精神,明确今后振兴发展的具体目标和任务。本溪市委、市政府根据以往实践提出,在未来几年深入开展“项目建设落实年、营商环境提升年、实体经济服务年、招商引资竞赛年、人才兴市推进年、重点改革突破年”活动。

  去年10月,本溪市第十三次党代会明确提出,全面实施“生态立市、产业强市、人才兴市、惠民富市”四大发展战略,在建设“实力本溪、活力本溪、美丽本溪、平安本溪、幸福本溪”上取得长足进展。

  为将确定的目标变为现实,本溪市确定启动“六个年”活动,并在实践中不断丰富完善活动内涵,争取一年成型,两年成势,三年成效。“六个年”活动主要聚焦重点工作和短板弱项,与本溪经济社会发展的主要指标相对应,为实现全年目标任务提供有效路径和有力支撑,推动本溪市高质量发展。经过前期紧张谋划部署和审议,“六个年”活动均出台了具体实施方案。方案里有目标、有任务、有责任单位、有完成时限,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把最突出的问题、最关键的工作作为攻坚目标,实现清单化管理、项目化落实、工程化推进。每个“年”中具体干什么、谁去干、干到什么程度清晰可见,均有一批可量化、可考核的任务清单,并有督导考核,促进比学赶超,确保全市上下有抓手、有目标。

  本溪市委、市政府还要求各县区、各单位转作风、抓落实,聚焦“六个年”部署安排,把一件件核心事项抓实干好,把这一活动推向深入。全力抓项目、扩投资,确保项目前期工作、开复工率和投资强度都有较大幅度的提升;全力抓招商、促落地,让招商成效有实质性的提升;转存量、稳增长,切实帮助企业解决问题;抓服务、优环境,解决好公务人员的服务精神、法治环境、信用环境等突出问题;抓改革、保稳定,破解发展难题;全力抓人才、聚人口,引进人才,鼓励生育,吸引人口回流,遏制人口总量下滑态势。

  辽宁日报记者 张海浪

  (转自2月18日《辽宁日报》)