“我干成事了吗？”这是前不久召开的市委十二届十二次全会暨市委经济工作会议上，市委书记姜小林掷地有声提出“五个时常叩问”中的一问。面对叩问，有的领导干部内心坦然，有的领导干部则面红心慌。

    干成事是百姓心中衡量领导干部是否作为的一把标尺。在群众眼里，好干部的标准不在于他承诺了什么，描绘出了多么美好的愿景，而是在于他是否想干事，会干事，干成多少事！

    习近平总书记指出：“我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志”。

    要想干成事，必须抓落实。不沉下心抓落实，蓝图再好也是镜花水月。

    要突出重点抓落实。工作千头万绪，在抓落实的过程中，领导干部要学会弹钢琴，要区分主次、轻重缓急，不能“眉毛胡子一起抓”，要有“善抓”的智慧和“会抓”的本事。只有牢牢抓住“重点”和“难点”的牛鼻子，才能抓出成效，才能实现突破，带动全局工作乘势而上，攻坚克难，一步一个脚印把工作推向前进。

    要锲而不舍抓落实。抓落实，贵在持之以恒。有的单位和部门抓落实效果不佳，往往与时抓时停，时松时紧，不能一抓到底有关。抓落实一定要防止虎头蛇尾，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不放松。抓落实重在“实”，要实实在在抓，扎扎实实干，真正使抓落实成为工作常态，成为本职工作的常规任务。

    要健全机制抓落实。确保工作高效推进必须完善责任落实机制，建立责任清单制度,每项工作、每个环节都有明确的责任主体,确立“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的工作机制，保证事事有人抓、件件有人管。力戒形式主义、官僚主义，严格遵循工作程序，彻底解决干多干少一个样、干好干坏一个样的顽疾，给想干事、能干成事者提供更大的舞台。

    抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。

    今年，市委、市政府按照中央和省委经济工作会议部署要求，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，解放思想、转变观念，深入实施“工业强市、文旅兴市、生态立市”发展战略，加快推动绿色高质量发展，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，保持经济运行在合理区间，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

    蓝图已绘就，只有实干才能把“蓝图”变成现实！为了确保落实效果，市委、市政府采取对重点工作、主要指标实行双月调度，加强分析总结，倒逼各项工作，及时发现差距、解决问题。机遇面前，迫切需要全市上下把推动各项任务的落地落实作为重中之重，迫切需要各级干部争当善作善成的实干家，在落实上抢占发展先机，在实干中勇担当敢作为，为推进本溪全面振兴、全方位振兴，为让本溪人民生活得更加幸福做出更大贡献。

    本报评论员