“平山区林业服务中心主任邱某不作为乱作为致使案件无法移交，受到留党察看一年、政务撤职处分。”近期，平山区纪委监委又对一起形式主义、官僚主义典型问题进行通报，以动真碰硬的态度向“四风”顽疾“开刀亮剑”。
近年来，平山区纪委监委紧盯全面振兴新突破、乡村振兴、营商环境、教育医疗、耕地保护、国资国企等重点领域、关键环节，围绕贯彻落实中央决策部署不力、领导干部作风不严不实、慵懒怠政和失察失职等问题，精准施策、靶向监督，落实常态化、长效化防治措施，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。
平山区纪委监委坚持问题导向，采取跟班调研、精准监督等方式，深入查找形式主义、官僚主义问题线索，对查处的典型案件点名道姓通报曝光。同时，针对暴露出的干部作风问题，剖析原因、找准“病灶”，用好纪律检查建议书，以案促教、以案促改、以案促建，深化标准兼治。
该区纪委监委全方位监督全区在围绕贯彻落实上级重大决策部署、打造营商环境、密切联系群众、服务经济社会发展等方面的形式主义、官僚主义问题，选择机关作风“小切口”入手，逐个问题整治。就加强机关作风建设优化政务服务环境，组成专项监督检查组，发现问题线索10件，处理处分7人。
围绕市委、区委确定的各项中心工作，平山区纪委监委通过加强日常监督、畅通举报渠道、强化线索处置、深化派驻监督、开展专项治理、强化追责问责、持续通报曝光等具体措施，建立对形式主义、官僚主义问题的规范化、常态化、长效化监督执纪问责机制。今年以来，共查处形式主义、官僚主义问题16起，处理处分16人。
