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2015年3月31星期二
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本溪市纪委机关公开选调公务员笔试考试大纲

一、基本原则

此次公开选调公务员综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,重点测试应试者从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题和公文写作题。试卷卷面满分100分,答题时限为150分钟,其中案例分析题60分,作答90分钟;公文写作题40分,作答60分钟。

案例分析题:主要测试应试者综合运用有关知识分析问题、处理问题的实际工作能力。给定相关条件、背景资料和具体案例等,要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,以达到综合考察应试者应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力的目的。

公文写作题:根据给定材料写一种公文。要求应试者熟练掌握和运用常用公文和常用事务文书写作所必备的基本知识和要求,主要测试应试者撰写机关常用公文和常用事务文书的能力,以及政策理论水平、调查研究能力和文字综合能力。

三、答题要求

考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。考生须携带黑色墨水笔答题。

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