19日，2020年“6·21”鞍山人才系列活动日在主会场高新区千圆创业园拉开帷幕。启动仪式上，16名第十批鞍山高层次人才获得认定证书。2018年6月21日，市委、市政府正式发布《关于实施“钢都英才计划”的若干政策》。为进一步深化城市活力建设实践，以人才活力激发城市活力，不断释放政策红利，市委组织部决定将每年6月21日确定为“6·21”鞍山人才系列活动日。今年的活动主题为“深化城市活力建设，打造集成服务体系”，系列活动采取“1+N”模式，设置主会场和多个分会场。在主会场，16名第十批鞍山高层次人才领取了钢都英才卡、薪酬补贴和住房补贴。高层次人才们纷纷表示，深感责任重大、使命光荣，未来将积极投身到鞍山振兴发展第一线，为深化城市活力建设贡献力量。
围绕“人才引领 活力海城”主题，海城市举办人才工作现场办公、人才政策进园区、电商直播培训、农业技术培训等“1+6”系列活动，大力激发人才创新活力，多角度展现人才风采。
海城市举办人才政策宣传、企业现场招聘、毕业生就业指导等，全方位做好人才服务。组织人才政策宣讲员走进腾鳌开发区，让企业更加了解人才政策，营造有利于人才成长的良好氛围。全力打造中国西柳网红经济小镇，探索性建立了“培训+创业+推广”的链条模式，组织专家在西柳电子商务产业园开展网络直播、线上客服等互联网技术培训，累计公益培训达37场次，培训商户2000余人，新增200多家网络直播带货商户，网络直播和网红带货已经成为西柳电商营销新亮点。国家“万人计划”领军人才、三星生态农业有限公司总经理张青开展农业技能在线培训，长期为广大农民解决农业生产中的各类疑难问题。
台安举办人才交流会，各类专家人才就工作、学习、生活和台安如何招才引才、招才引智、留住人才及人才政策方面踊跃发言交流。
台安举办“以农为家，助力乡村产业振兴发展”高端人才沙龙上，具有高级职称的10名农村实用人才从招才引智、农业贷款等4个方面分享经验，给出乡村振兴金点子20余条。举办民营企业家、教育系统人才等4个专业培训，邀请大学教授、全国劳动模范等专家人才围绕法律、教师招聘、脱贫攻坚等方面指点迷津。举办鞍山神龙腾达工贸有限公司等5家大型企业专场招聘会，提供岗位及人员需求53个97人，共达成就业意向54人。召开由青年企业家协会、台安大学生联合会、青年奋斗者团队30余名代表参加的青年人才座谈会，讲述奋斗历程，畅谈未来发展。组织50余名企业职工及青年人才到劳模创新工作室、企业等现场观摩。利用公众号推出“阿里直播电商实践课程”，并发布400余名人才需求目录。组织部分科级以上领导干部与企业人才谈心谈话，并送政策、送信息、送项目。在人群聚集地设立人才政策及工作宣传站6个，张贴标语35条、印发传单手册6000余份，并进行现场政策答疑，真正把人才服务提上去，把人才品牌打出去，把发展动能放出来。
岫岩人才办、岫岩中青年玉雕人才孵化基地、岫岩电商人才培养基地、岫岩非遗人才服务基地在岫岩满族自治县政府广场和客运站广场分别设置活动会场，进行人才政策宣传，并通过非遗技艺展示、展演等方式吸引社会各界关注人才工作。
活动现场，有关部门进行了人才政策宣讲解答、人才需求发布、“绿平台”的宣传推介，玉雕人才、电商人才入孵基地政策讲解。同时邀请非遗传承人进行技艺展示、展演，摆放流动宣传板，设立咨询台，进行项目宣传介绍等。岫岩人才办还通过岫岩电视台、岫岩融媒体、岫岩人才、岫岩党建等媒介和微信平台为此次活动日造势，吸引更多的群众参与进来，营造认识人才、尊重人才、崇尚人才的良好氛围。
为用人单位与各类人才搭建良好的双向选择交流平台，营造有利于各类优秀人才脱颖而出的良好氛围，铁东区在盛文北方新生活二楼举办“6·21”人才特色工作网络直播活动。
此次活动由铁东区人才办主办，铁东区商务局、医疗保障局共同承办。活动中重点介绍鞍山市和铁东区的人才发展环境，发布“铁东区人才政策补充十条”的引才优惠政策，对部分重点企业单位推介本单位人才需求情况，为企业吸引人才、留住人才提供政策支持。据统计，活动直播累计观看人次超5000人。铁东区将继续打造精准高效的人才引进模式，为实现城市高质量发展，建设开放、现代、活力的铁东提供坚实的人才与智力支撑。
21日，由铁西区人才办主办的“人才·咖啡”主题沙龙活动在铁西金融服务中心举行，30余名高层次人才代表、企业家代表等参加活动。
活动中，铁西区人才工作领导小组各成员单位负责人就招才引智、居住保障、创新创业、就业见习等方面政策进行宣讲推介。企业家代表和高层次人才代表围绕“ 新形势下如何做好招才引智工作，实现人才引领振兴发展”展开热烈的交流探讨，并就进一步优化人才政策提出意见和建议。参加活动的企业纷纷表示收获颇丰，不仅对我市人才政策有了更加深入的了解，对今后解决招才引智渠道单一、引才难留人难等问题也有了新的思路。
据悉，铁西区还将举办多场不同形式的人才工作主题活动，为各类人才创新创业提供更广阔的事业舞台、更精准的政策扶持，进一步促进人才资源共享，满足区内企业引才用工需求。
21日，为进一步深化城市活力建设实践，以人才活力激发城市活力，立山区以“等你在云端”为主题，开展网络直播活动引才揽才。
此次立山区网络直播活动，主要面向有意向来鞍专家、不在鞍的大学生、本地有就业需求人员等。直播活动内容丰富精彩，政策宣讲、名企招聘、答疑抽奖，共有9家企业提供了37个职位，93个岗位。“云端引才”方便了用工企业与求职者交流洽谈，为招聘单位和求职人员提供有效、优质的帮助和服务，真正意义上让企业与人才实现“双赢”。
千山区组建人才政策宣讲队伍，积极推广普及人才政策，开展人才培训6场。通过层层发动，以点带面，全面推进千山区各类人才队伍建设。活动日当天，千山区在御汤泉广场设立宣传站，积极开展人才政策宣讲，现场发放宣传资料1000余份，解答人才政策100余人次，登记企业招聘信息50余条。区直各单位利用电子屏、宣传栏、微信群等方式，面对服务对象进行广泛宣传。同时依托“春风行动”三号工程，利用企业信息员和人才宣传员，开展人才政策“进企业”宣讲活动，实现人才政策宣讲全覆盖。
千山区积极落实各类人才创新创业奖励政策，近期对人才奖励金额已达300余万元。目前千山区围绕区委书记抓人才工作重点项目，集中开展了“千山区青年人才培养工程”调研活动。活动周期间，区人才办前往沈阳青创中心进行考察学习，主动对接千山区助农工作站项目工程，为各类人才在千山区创新创业提供有力保障，创造良好环境。
高新区精心策划、细致部署，开展“联、宣、进、影、聚”五项活动招才揽才，积极打造创新人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。
活动期间，高新区走访联系服务专家12人，协调解决实际困难3件；面向62家区内企业召开政策宣讲会，培训科技骨干、高级管理和企业HR等72人次；开展就业服务进社区，征集企业岗位需求210余个，发放求职信息导报、人才政策汇编500余份；征集“魅力高新区”人才摄影作品18份；在万达广场举办“才聚高新 共创未来 6·21与您有约”专场活动，邀请优秀企业、高校毕业生，开展政策咨询、企业推介系列活动，设置“趣味问答”等环节，推动人才工作深入群众、深入人心，高质量打造高新区人才服务新品牌。
经开区举办高端人才沙龙活动，现场为企业协调解决人才公寓、人才招聘等问题，达成校企合作意向平台。
为进一步深化城市活力建设实践，以人才激励激发城市活力，6月15日至21日，经开区开展“点燃人才引擎，释放经开活力”主题系列活动。
经开区开展人才政策宣传周活动，对全区 131名春风行动信息员进行人才政策培训，利用一周时间，将“人才新政36条”宣传至557家企业，做到园区内企业宣讲全覆盖。设立人才工作现场办公点，在经开区审批服务大厅设立人才工作现场办公点，一周以来，为200余名人才、大学毕业就业生提供业务咨询、政策落实、服务保障等工作，让人才工作更高效、更便捷。人才政策进社区、进街道，组织50名年轻干部志愿者在社区、街道张贴海报，发放人才政策宣传册1000余份，切实发挥乡情纽带、以家引才的作用。举办高端人才沙龙活动，邀请深兰科技、北方国际健康城、福鞍集团、迈格钠磁动力等企业参加高端人才沙龙，活动现场为企业协调解决困难10件，达成校企合作意向5个。
千山风景区组织辖区各单位、各部门扎实开展人才政策宣传推介、人才需求目录发布、人才工作现场办公等活动，积极打造集成服务体系，营造良好引才揽才氛围。
千山风景区组织辖区各单位、各部门深入学习习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神，大力宣传中央、省、市组织工作会议关于人才工作的新部署、新要求。把《风景区人才需求目录》以及用人单位提供的岗位特点，引进人才的专业背景、学术水平等方面要求通过宣传单、手机微信平台等形式进行了公开发布，让毕业生足不出户就能快速、准确地了解风景区人才政策及企业招聘信息。深入村（社区）、企业，通过实地查看、查阅资料、调研座谈等方式，面对面与村（社区）书记、企业负责人、技术人员就人才政策、人才评价和人才服务等进行深入交流，挖掘各单位“以企引才”“以才引才”“以家引才”等特色亮点，并针对反映的问题进行现场释疑解惑，摸清辖区内企业急需人才需求，努力把各类优秀人才集聚到风景区振兴发展的火热实践中来。
